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一、催收公司骚扰单位的情形
催收公司为了追回欠款，有时会采取过激或不当的手段对单位进行骚扰。这些行为包括但不限于频繁打电话、发送威胁性短信、在单位门口聚众闹事等。这些行为不仅干扰了单位的正常工作秩序，还可能对单位的声誉和形象造成损害。
二、单位如何应对催收公司骚扰
当单位遭遇到催收公司的骚扰时，首先应当保持冷静，不要被对方的言辞所激怒。接着，可以采取以下措施进行应对：
1.记录证据：保存好所有与催收公司沟通的记录，包括电话录音、短信、邮件等，作为日后维权的证据。
2.尝试沟通：可以尝试与催收公司进行沟通，明确告知其骚扰行为的不当性，并要求其停止。
3.报警处理：如果沟通无果，单位可以选择报警处理。警方会根据具体情况进行调查，并根据法律规定对催收公司的行为进行制止和处罚。
三、报警处理的注意事项
在报警处理时，单位需要注意以下几点：
1.详细说明情况：向警方详细描述催收公司的骚扰行为，提供相关证据，以便警方能够全面了解情况。
2.配合警方调查：在警方进行调查时，单位应当积极配合，提供必要的协助。
3.保留法律途径：如果警方处理后催收公司仍继续骚扰，单位可以选择通过法律途径追究其法律责任。
综上所述：
当催收公司骚扰单位时，单位有权采取法律手段进行维权。报警是其中的一种有效途径，但在报警处理时需要注意相关事项，以确保维权的顺利进行。同时，单位也应当加强内部管理，防范欠款问题的发生，避免给催收公司留下可乘之机。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条规定：
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送*秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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