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财政支付。
首先要确定村委会的工作人员属于哪一类性质：1.村三委班子人员或者村委招聘的工作人员的工资是有村集体资金进行支付，支付金额由乡镇一级根据当年村委的各项考评结算，我们本地的不少村镇实行村民裁定制，即村民说了算。2.大学生村官的工资由区县一级拨款。3.其他上级委派的工作人员由区县或者乡镇一级财政支付。
大学生村官的享受的待遇有哪些
要看你考的是乡镇级的还是村级的，如果是乡镇级别的工资要高些，村级的要低点。
还要看你的学历，本科高，专科低
大概情况是：本科以上每个月685，专科655，津贴13340-16000（一年的，看乡镇，有的是每个月发一次，有的是4个月发一次，有的是一季度发一次，有的是1个月发点，年终把津贴标准定了后没发完的再发完），基本工资市财政局发，每月发一次。津贴是乡镇自己发，看乡镇财力如何，财力雄厚津贴就要多些。算起来基本上是科员级的津贴水平。
该发的福利主要还是指09届团委发了点钱，我们这届没发，团委打死不认账的事，说起都郁闷
村官据说工作两年之后转正，考核转正目前来看估计是这样，但内部消息是最多能保证我们前两届的，后头的可能转事业单位了。
希望看了之后能够明白点内部情况吧
安徽金寨的大学生村官工资
大学生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。
(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。
(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
当大学生村官是一种什么样的体验
您好，中公教育为您服务。
大学生“村官”任职和政策待遇
大学生“村官”原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。大学生“村官”是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。
大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职工作期限一般为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，可自主择业。大学生“村官”享受以下政策待遇：(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。
(2)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县级财政承担。
(3)对大学生“村官”国家助学贷款和缴纳的学费，实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任期年度考核称职及以上等次的，任职满2年，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的大学生“村官”学费补偿办法另行制定。
(4)到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。要注重从优秀大学生“村官”中招考党政机关公务员,并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。在村任职2年,年度考核称职及以上等次的，报考公务员(参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员)和县及县以上事业单位工作人员的，每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。
(5)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(6)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(7)大学生“村官”户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
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作为一名快满期的大学生村官，我说说自己这两年多的体验吧。
大学生村官的岗位设置出发点是很好的，让学历较高的年轻人到基层去为农村百姓做点事，一来能缓解大学生“毕业即失业”的就业困境，二来让农村领导班子在年轻人的影响下集思广益，开拓思路（或者说是多个劳动力干“高科技”的活）。
当初考大学生村官时答主并不是专门冲它去的，所以初时对这个岗位了解不多，只大略知道它的报考要求以及优惠政策，也许会有人想要了解这方面情况，这里就一并简略介绍下吧。
报考要求：答主考的时候要求全日制大学（本/专科）应届毕业生（或毕业不超过两年），担任过班干部或学生会干部，或得过学校、国家奖学金（听起来特别高大上吧）。如果是985，211学校毕业生，恭喜你，你可以通过择优选聘直接去村里，比统考选聘生早一个月报道（通常会安排在发展较好的重点乡镇里的重点村），不需要考试直接与后面录取的统考生一起进面试（择优的面试也只是过形式，基本都会录取）。招考条件近几年大致都没有变，但随着考村官的大学生越来越多，报考条件也越来越严，现在只招本科，专科已经不能报考了（不知道别的省是不是这样）。具体要求以当年各省的招考文件为准。
优惠政策：1、村官满期后，报考本省的事业编可加分（公务员不加分）;
2、满期后可报考国考或本省公务员特招岗位（国家规定每年的公考都必须拿出一定比例的岗位针对大学生村官、“三支一扶”、“西部计划”等基层岗位）;
3、满期后考本省大学的研究生总分加10分或单科加5分（答主没考过所以没法证实虚实）。
请注意：1、以上三点的重点都在本省，重点重复三遍本省本省本省。答主报江苏公考时被打掉了资格，因为不是江苏的村官，村官身份不被承认;
2、报考国考时必须已经满期并且在岗。比如我2016年7月份满期，我就不能报16年国考（省考可以），只能报17年及以后的，并且报名时你跟村里续聘了在岗在职。有人一满期就离职回家，准备好好在家看书备考，那不好意思你没资格报考国考中那些针对村官特招的岗位了。
以上这些都是答主在任职前没了解透直到经历后才发现的坑“巨坑”，在答主以及答主的村官同事们被一次次拒绝，心碎成渣渣后，希望后来人能在了解清楚之后再考虑要不要报考村官。很多人一知半解地考来，满心愤懑地离去，甚至都没来村里转转就走了，对于这些人，我只想说，为自己多准备几块跳板没有错，但不要这么轻易地浪费机会，考上了又不去，挤掉了别人又放弃，说不好听点叫“占着茅坑不拉屎”，连累别人没机会还连累村里没人帮忙干活（你不去报道这个村这一年就没机会再申请要个大学生村官了）。
回主题上来。要说体验，各人都不一样，答主只代表个人想法，不喜勿喷。
积极方面：1、当然是有了一份可以糊口的比较稳定的工作（或者跳板、过渡口，随便怎么说，总之不用再啃老了）。
2、可以比较鲜明地体会不同级的工作程序和环境。 基于答主日常办公在乡镇，所以是同时在干乡镇、村两级工作，忙自不必说，重点在于可以学到很多跟不同人打交道的心态和方法，并且亲身感受国家机关的运作和工作氛围，并学会融入农村和机关。在这个过程中，适应了的会接着考公务员事业编，不适应甚至厌烦的也算提前认清了自己未来的就业意向，未尝不是一件好事。
3、更有想法和能力的村官，会在任职期间自己创业，国家对于村官创业是比较支持的，有一系列的优惠政策可以争取（这个就不单表了，有啥想问的后续再补）。同时村官创业也是争取各种优秀、先进等荣誉的政治资本，各级机关单位都会积极给你打广告给你荣誉。
4、也有在村里干得好的通过换届选举直接被选为村长、书记，这也是人生事业的一个小高峰，未来的路就通畅多了（当然那个不是编制内的，想升还得考）。
在国家越来越重视基层工作的现在，可以说，有了村官工作经历和证明，为有心在仕途发展的人提供了有份量的敲门砖，只要有机会提拔就很快（一开始就在县级或以上机关任职的想要提拔都必须下放去挂职历练，你要是从基层上去就不用积累基层工作资历了），我想这也是大部分童鞋坚持下去的原因吧。
消极方面：其实认真说起来也不算消极影响，只不过是一些不公平而已，这里吐槽一下，也算让你们多了解一点，理性看待村官甚至是公务员的工作。
1、村官是打杂的。虽然文件规定乡镇不允许借用村官，但很多村官依然被安排在乡镇里干活。你以为只干乡镇的活？too young too simple，镇村活都要干，事情繁多琐碎到让人崩溃，可能打一份文件的时候要你去泡四五次茶复印七八份材料，完了以后还要指责你没能按时打完文件;也可能在你给村民办理社保缴费的时候别人敲你桌子骂你动作太慢……总之，只有你想不到的没有你做不全的，要有心理准备，因为现在的村民可是嫁不出去都要找政府的→_→
2、村官是免费劳动力。请参照第1条。需要补充的是，村官的工资是县里发的，乡镇不给钱（也有乡镇和村会有补贴的）。工资标准参照公务员（只有工资没有任何津贴或加班钱，只有五险没有公积金），当然，公务员也没有加班工资，答主每次下半夜还在整理材料或者连续两三个月没休过假的时候总是免不了悲从中来，为自己的劳动换不了金钱而悲痛…π_π…公务员工资标准各地都不一样，所以村官拿到手的工资具体的还得看当地经济水平。一般而言，村官工资基本处于单身狗水平（养个男女朋友就得啃老）
3、村官是全能万金油。“哪里需要我哪里就有我”是村官的工作准则（敢于唱反调的除外）。答主任职村官的两年多时间里，多项技能已经get，比如劝架催款发传单，比如拔草种树爬高山，比如春天插秧割草夏天防汛抗旱秋天割麦打谷冬天铲雪防滑全年防火防盗防人缠……村官满期你就能七十二变了，分分钟女汉子金刚芭比不是梦（←_←泥垢了）
4、村官是身经百战的“心理学家”。这一条其实只想警示后来人做好充分的心理准备，你们永远想象不出人这种生物繁衍至今究竟形成了多少病态的品种，答主这两年也算是看过人生百态了，个中滋味儿真是……啧啧…现如今也不知是怎么了，媒体的不负责任，政府的忍气吞声似乎给一些不良分子找到了不少乐子，嫌弃老公想离婚离不成，找政府上访;离了婚没钱想复婚又找政府上访;房子卖不掉找政府;嫁不出去找政府;儿子不养老找政府;摔了一跤找政府……啥啥都找政府，要不到钱就往门口一躺，记者一拍第二天头条就说政府欺压百姓，那措辞看得人憋屈又憋愤，恨自己不是学中文的写不来拐弯抹角的骂人文章。不提也罢，各家都有各家的难处，相信在企业里也会有奇葩的人奇葩的事，此处略过。
手机打字冻得手都要掉了，不写了，想到啥了以后再补充，晚安，村官。
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